O Atlântico Sul atende aos mais rigorosos padrões internacionais da indústria naval e offshore para as áreas de segurança, meio ambiente e saúde.
Meio Ambiente
O desenvolvimento sustentável é mais do que um conceito para o Atlântico Sul.
Para a companhia, a sustentabilidade ambiental é um sólido princípio ético em que se busca equacionar o respeito ao meio ambiente e um compromisso com o crescimento e desenvolvimento socioeconômico do Brasil.
Para garantir esse princípio, o Atlântico Sul executa um conjunto de programas:
Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos
Visando atender aos critérios de sustentabilidade ambiental, o Atlântico Sul adota práticas de redução de resíduos na fonte geradora e destina seus resíduos para uma cadeia de receptores, onde o mesmo é considerado um insumo para outras cadeias produtivas fora da empresa, reforçando a economia circular e contribuindo para gerar emprego e renda.
Coral Sol
O EAS possui programa para controlar a proliferação de Coral Sol.
Este controle é realizado por meio da remoção de coral sol das embarcações de forma segura, evitando sua propagação no ambiente externo. Toda remoção é realizada exclusivamente em ambiente fechado, evitando contato da espécie com o ambiente marinho local
Saúde
O Atlântico Sul acredita que qualidade de vida e pessoas saudáveis promovem um melhor desempenho e resultados. Por isso, a empresa investe continuamente em programas de saúde, que estabelecem práticas relacionadas à prevenção junto a todos os colaboradores.
Além disso, para garantir que o cuidado vá além da saúde física, o EAS adota no seu dia a dia um programa de saúde mental, no qual os colaboradores dispõem de serviço de escuta individual em que não apenas são discutidos os processos e o ambiente, mas também as próprias pessoas.
Todos esses programas visam favorecer a cultura de saúde, promovendo qualidade de vida ao trabalhador e contribuindo para sua segurança, alta produtividade e excelência operacional.
Segurança
As pessoas são o patrimônio mais importante do EAS. Por isso, a segurança de todos é tão importante no dia a dia da empresa. Prova desse compromisso, a performance de segurança do EAS já é considerada padrão global para sua área de atuação.
Para garantir a segurança de seus colaboradores, foi instituído um programa que envolve 3 principais pilares (Pessoas, Processos e Ambiente), que, integrados, contribuem para evitar acidentes. Além disso, este programa trabalha ainda atuando fortemente nos sinais comportamentais, executando as melhores práticas de segurança e promovendo campanhas regulares de conscientização, para que a cultura da segurança esteja presente em todos os colaboradores, fornecedores e clientes
Nosso maior compromisso é com a vida
Responsabilidade Social
O Atlântico Sul tem um forte compromisso com a transformação da realidade social do Brasil, particularmente do Nordeste de Pernambuco. Não obstante o forte impacto econômico que a empresa trouxe para a região, com a formação profissional, os empregos e os impostos diretos e indiretos associados à sua atividade, o EAS sempre buscou ir além, atuando de forma direta em ações transformadoras nas regiões do entorno de sua operação.
Ao longo de mais de 10 anos, diversas instituições foram beneficiadas com programas voltados para educação, meio ambiente e bem-estar social. Destaque para aqueles direcionados à educação, como o “ Educar” voltado para a melhoria do ensino nas escolas públicas do município de Ipojuca; e “Nas Ondas da Leitura”, uma biblioteca itinerante com objetivo de estimular o hábito da leitura entre os moradores do entorno e alunos da rede municipal da mesma cidade. No meio ambiente, destaca-se o “Educação Ambiental”, focado na construção de uma cultura de sustentabilidade na região do Complexo de Suape.
Nos últimos anos, com significativo engajamento de seus colaboradores, a atuação comunitária do EAS dedicou atenção à Comunidade de Rurópolis de Cima, localizada no município de Ipojuca e com aproximadamente 200 famílias. Comunidade contemplada com inúmeras ações voltadas para saúde, educação e lazer.